『結婚と仕事』
家事との両立や、女性なら妊娠など、これからどう働くか、
いろいろと悩む節目ですよねー！エビバディー！！
私も30代半ば！結婚して転職活動中ですが、
思いのほか難航してます（しんどい）
今回は近場で勤務希望等々の理由から、
派遣ではない『一般企業に直接応募』タイプの求人にも応募してます
indeedやハローワーク経由とかね
しかし！！
面接で求人情報と違うこと言われたり、いい加減だったり…が何社も続き、うーーーん…、、
そんなことが短期間で何件も続いたもんで、、
そこで思い返すと、派遣って転職もしやすくて働きやすかったんだな、
という点に気づきました
『派遣って実際どんな感じかな？』
『自分に合ってそうかな？』
『これから派遣で働こうか検討中』の方に向け、
契約社員→接客パート→派遣社員に転職し、
派遣先2社（オフィスワーク）で働いて思うメリット・デメリットを、
何本かにわけて記事にしていきます！
私が働いた派遣会社での話にはなりますが、体験談として詳しく載せていきます！
記事を通して、少しでも参考になることがあれば嬉しいです
では1本目！
・30代で派遣社員を選んだいきさつ
・派遣登録前に知っておきたい、
社員やパートと比較したメリット
働く前に感じた『派遣での不安』 → 実際どうだったか をお送りします！
30代独身→同棲→結婚 を経て思う 『派遣ってあり？』
結論から言うと、
『長～く働けるか正直わからない…』という場合には、
個人的には大いに有り！
『今後の生活を見据え、働き方に迷う身』には、
あえて派遣を選ぶ働き方はとても合ってました！
『収入は必要だけど、長く働けるかなんとも…』という方には、特におすすめです
オフィスワークの経験 企業の規模は？
契約社員でデータ入力のオフィスワーク経験はあったものの、
『事務職（手広く担当する系）』は派遣で初めて就け、
たくさんの経験を積めました
社員で入るには、私の経歴じゃまず難しいだろう、
というような大手メーカーに派遣として就業できたことも、ありがたい経験でした
私の場合、契約社員も派遣2社も、すべて業種はバラバラでしたが採用いただけました
オフィスワークでは未経験の業種であっても、
その業種にやんわりでも関連する職歴があると、
志望動機として伝えやすかったです◎
派遣はオフィスワークに限らず、販売職、医療、介護、作業系までいろいろあるよ！
なんで正規社員ではなく、派遣を選んだの？
派遣で働く前、独身ながら結婚願望があった私
交際相手はいるものの、結婚の約束などはなく、正直まだまだ先はわからぬ状態でした
安定、キャリアを求めて正社員や契約社員も考えたけど、
年齢的にも早めに子供が欲しい願望もある
正規社員で入社できたとしても、
もし期間浅く結婚して退職や、休職することがあったら…？
と思ったら、職場に迷惑をかけてしまうよなぁ…と悩んでしまって、、
補足
実際正社員で入社しても、合わなくて退職することもあるんだし、
「未来はどうなるかわからんし！」と、
正社員や契約社員に応募する選択肢も大ありだと思います！
あくまでも私の一例として、読み進めていただけると幸いです
悩みつつも正規社員ルートも捨てられず、
まず転職エージェントにも登録してみました
が、提案頂いた求人がしっくり来ていない条件であっても、
『とりあえずこの候補内で受けてみてよ！！』といった感じで…
紹介ノルマとかあるんかな？と思える営業圧もすごく、怯んでしまい…
（たまたまそのエージェントだけかもですが）
そこで、どのくらい長く働けるかわからないし、派遣もいいかも？と、
某大手派遣会社に登録してみました
契約期間制のメリット
派遣の更新ってどんな頻度？
派遣は基本初月は1か月契約、
その後双方継続の意向となった際、3か月契約で更新されることが多かったです
3か月ごとに担当さんから連絡が来て、
『更新で大丈夫ですか？何か困ってることはないですか？』
といった感じで聞いてくれるので、
仕事で困っていることがあるときも、本当に相談しやすかったです
以前契約社員で勤めていた時は、1年ごとの契約でした
Q そもそも契約の途中でやめることは可能？
A 期間を決めて雇用契約している場合、原則はその期間内は働くことが約束
やむを得ない場合は双方話し合いの上、合意を得られれば期間内の退職も可能
とはいえ、退職する際は円満が良いですよね…＞＜ 本当に
契約社員と比べて、
3か月ごとなどの細かい刻みで契約更新される派遣は、
『数年先の働き方や先行きは正直分からん…』といった立ち場としては、
実に精神的なハードルが低かったです◎
給与面のメリット パートと比べて時給がとても高い！！
派遣は給与面が良い！！
最近一般求人で事務職パートを探してると、
週5で働いても最低時給のところがほとんどのように感じます
派遣だと、都内の事務職は時給1500～1800円くらいが多い印象です
正規社員ほどではないけど、ボーナスや退職金がない代わりに、
それなりなお給料÷時数で、時間給に反映されてるイメージ
実際私も、
以前勤めていた契約社員の時と派遣フルタイムで比較しても、
まぁまぁ同じ収入になる時給で働けてました
正規社員ほど長く勤められないかもだけど、
一般のパートだと収入面がなぁ…って方には派遣、本当におすすめです
結婚されてる方だと、
旦那さんが転勤あるかも…？という場合も勤めやすいようです
事務職だけじゃなく、販売職でも同様な印象
直雇用のパートよりも、派遣のほうが時給高いと思われます
以前ケーキ屋さんでフルタイムパートしていた時、
派遣で入った方は、パートの自分より時給が500円くらい高かった…！
しかしパート同様ノルマなどもなければ、行う業務もみんな同じ
そこで変な隔たりはなく、人間関係は良好でしたが、
派遣ってこんなに給料違うんだなぁ…と、シンプルに衝撃が大きかったです
派遣切りや安定性は正直どう？ コロナで感じた実際の現場
コロナ初期のような社会的混乱はこの先ないと、願いを込めて信じている！
けど、もし同じようなことがあったら参考になるかも、といった私の体験談です
コロナ禍 初期
短期間更新のメリットの反面、雇用側からしても、
ミスマッチや不要…となったら、
まず削られるポジションなのが派遣だと思われます
派遣切りとかあるのかな？怖いなぁと私も思ってましたが、
実際にその影響を受けたのはコロナ禍初期～１年目あたりでした
出社→在宅ワークへ社員の方が切り替わっていくなか、
派遣は自宅待機で休業や、勤務日数が減ったり、、
在宅ができるようになるまで結構かかって大打撃でした
その間の生活は正直めちゃくちゃきつかったです
休業補償は出るものの、それで生活できる金額でもなく、税金諸々引かれる…
あの頃はつらかった方、たくさんいますよね
そういう時に、対応が後手になるのは仕方ない立場なのだな、と実感しました
担当さんにも、（コロナの影響で）派遣切りにならない人のほうが少ない…と言われたくらい
当時は皆大変だったと思います
祝在宅！ コロナ禍 会社体制が整って以降
そのうち社会全体もコロナにだんだん適応していった頃、
派遣でも在宅で、フルタイムで働けるようになりました！
派遣会社と派遣先の企業が諸々準備を整えてくださり、
緊急事態宣言とかの時期でも、柔軟に対応していただけてありがたかったです
勤務態度が悪かったり、よほどなミスマッチでもない限り、
派遣切りなどは、そんなに心配しないでもいいのかな？と個人的には感じました
あくまでも2社経験の上での話ですが…！
そんなこんなで、
雇用面はよほどの状況にならない限りは、比較的安定してそうだな、
と私は安心して働いてました
派遣3年ルールって？ずっと働くことはできないの？
派遣社員は前述のように３か月ごとで更新していきますが、
最長3年までしか契約できないと、労働者派遣法で決まってます
3年経過後は、直雇用のお話をもらったり、
部署や事業所を異動して新たに派遣契約を結び、同じ会社で3年目以降も派遣で働く方もいるようです
しかし、『業務委託社員』という働き方ならこの3年縛りはなし！
私は派遣2社目はこのパターンでした
期間縛りのない『業務委託』って何？
派遣と比較して、契約期間以外に大きな違いを挙げると、
仕事の進め方が違います
ざっくりいうと、
派遣：
社員さんから支持を受けて業務を行う
業務委託社員：
派遣先の会社から委託された業務を、期間内に業務委託社員内で完遂する
私が業務委託で勤めた先は、
同じ派遣会社の方たちと、『ひとかたまりーその中で数グループに分かれる』
といった感じで、委託された業務を行ってました
仕事の進め方が違う、といっても、
働くうえで『期間内にこの業務を行う』というのは雇用形態問わずあるもの
どんな業務量？雰囲気は？ほかに派遣と違う点は？など、
応募前に質問したり、紹介のタイミングで、
派遣会社の担当さんが詳しく教えてくれました◎
そこで安心できたら、
『3年以上同じ職場で長く働く』ことも視野に入れてる方には、
業務委託社員もとっても良いと思います
社内に派遣が1人 or 多くいるのってどう？
１社目は社内に派遣は１、２名
社員の方もフレンドリーで親切で、風当たりが強いとかは幸いにもなかった！（ありがたい）
それでも別カテゴリーの身ではあるので、
派遣が一人だと、時になんとなく寂しさや心細さを感じることもありました
ただこれは会社や人にもよると思います！
私の場合は、派遣2人になったときの仲間感というか、心強さは顕著に感じてました
2社目の受託業務は同グループ全員派遣社員
これは安心感があってすっごくよかった…
同じ立場の方がいることで、精神的にリラックスできてました
派遣でも、常に複数名派遣社員がいる職場もあります！
派遣会社が違っても、同じ雇用形態ということからか、
自然と距離も近づきやすく親しみが増しました
まとめ ＋派遣は転職活動でもメリット大きい！
そんなこんなで、
これからの『ライフプランを思うと正社員や契約社員は応募しづらい…』
『でもパート時給よりも、多めに収入が必要』
という方には、派遣は期間・収入面ともに働きやすいと思います◎
オフィスワークデビューや他業種への応募もしやすいのも大きなメリット！
私が登録した大手派遣会社は福利厚生もしっかりしてました
産休育休とかももちろんあって、
有休も問題なく取得しやすかったので、そういう面でも安心！
また、今回転職活動してみて、
派遣はシンプルに転職活動がしやすい（効率的 時間や労力のロスが少ない）と
本気で、本気で感じました
↓
次の記事では、ハローワークや一般求人サイトと比較して
転職活動においての派遣の良かったところ、派遣会社の選び方をまとめてます
良かったら読んでみてください！
最後まで読んでくださってありがとうございます！
派遣ってどんなかな？これから先どう働いていこうかな、
と検討中の方の参考になれれば幸いです！
仕事関係以外にも、美容や暮らしなどの記事を書いてます◎
転職、大変なこともあるけど、
ほがらかにのんびりやっていきましょ～！
良いご縁がありますように～！
またね～！
